OMA S.R.L

Via tunisi 26 Cap 35124

www.omailluminazione.it

UNA STORIA CHE DURA DA PIÙ DI 50 ANNI

O.M.A acronimo di Officina Meccanica Artigiana fu fondata nel 1960, rilevando e trasferendo a Padova una famosa officina meccanica veneziana che lavorava con il celebre architetto Carlo Scarpa. Ancora oggi in officina deteniamo stampi e modelli unici dell’epoca, che solo OMA possiede. Le lampade da quadro e da specchio sono il nostro core business, nessun’altra azienda può offrire una così ampia collezione per design, varietà e fonti di luce, oltre 200 modelli. L’archivio storico conta più di 1000 articoli progettati nel tempo. La nostra officina meccanica interna è formata da artigiani che con grande maestria realizzano lampade su misura, lunghe sino a due metri, tutte in ottone, saldate con lega all’argento. Esteticamente raffinate, classiche ed eleganti, con finiture di altissima qualità. La versatilità delle nostre lampade da quadro le rende fruibili a più utilizzi. OMA è risolutiva, spesso siamo la soluzione in situazioni tecnicamente difficili e complesse, grazie al connubio esperienza, artigianalità e innovazione.
Il nostro portfolio di clienti costruito nella storia è davvero ampio e rinomato, recentemente l’evento gossip del 2014 le Nozze di George Clooney e Amal, Allestimento illuminazione Quadri Palazzo Papadopoli Venezia. Nella sola Padova la BIBLIOTECA UNIVERSITARIA DI PADOVA, lo storico teatro verdi nel centro storico, il famoso Bar Cavour nella storica piazza e tanti altri.
Nel 2012 l’UFFICIO PRIVATO DI LUCA CORDERO DI MONTEZEMOLO Milano. Nel 1990, l’HOTEL METROPOLE – 5stelle - PRINCIPATO DI MONACO, nel 1984, lo YACHT del PRINCIPE ABDUL AZIZ.
Siamo orgogliosi della nostra storia, e il nostro obiettivo e innovare e guardare al futuro con sguardo lungimirante.

CANDIDATURE AL PROGETTO CHIUSE.
Il nostro punto di forza è la cura quasi maniacale per il dettaglio, che solo un “Made in Italy” di alto livello può garantire. Le nostre lampade a Led sono interamente realizzate a mano dai nostri artigiani specializzati, grazie a tecniche che si tramandano da oltre 50 anni. Cosi come allora ancora oggi viene lavorato l’ottone. E’ la nostra materia prima, una lega nobile che per proprietà meccaniche si presta a molteplici lavorazioni. Questa breve premessa vuole gettare le basi per una grande sfida, per questo abbiamo scelto Mimprendo 2015!
“Ovvero la sfida di mantenere in vita l’arte del fare a mano, l’artigianalità, il suo know how esperienziale. Ma allo stesso tempo vogliamo salvaguardare costi ed efficienza produttiva, facendo cardine sull’innovazione. Sviluppando un nuovo concetto di Luce e di alimentazione, inserendo ove possibile tecnologie e modelli operativi innovativi, implementando i processi e lo stile di prodotto, grazie anche a nuove tecniche di lavoro. Pensiamo che questo sia possibile solo grazie all’utilizzo di grande creatività, passione per l’analisi e la ricerca, con uno sguardo orientato sempre al futuro.
L'obiettivo quindi è di integrare il know-how di 55 anni di storia, che vuole essere lo start, il live motive di partenza. Nel contesto attuale il prezzo assume un ruolo primario, a discapito spesso della qualità del prodotto “fatto a mano” per questo necessario è trovare nuovi modi per comunicare questa qualità trasferendone il valore e il significato. I limiti che spesso ci separano dal cliente possono essere di carattere tecnico (esigenza di un punto luce assente) e culturale (non valorizzazione/illuminazione di un’opera).
Siamo tra i più grandi specialisti in Italia e in Europa con le lampade da quadro e specchio, un nostro punto d’interesse vuole essere quello di trovare un nuovo link con l’arte.
Attraverso il Design Italiano, vogliamo approfondire la nostra relazione con chi i quadri li realizza. Artisti, pittori, architetti, designer e utenti finali del mondo dell’arte saranno protagonisti, al fine di creare nuove partnership e progettualità.
Gli obiettivi sono:
1-Ricostruire e valorizzare la storia di OMA creando un archivio storico documentale di prodotti, realizzazioni e successi, grazie ad interviste ai protagonisti e agli attori che hanno fatto questa lunga storia;
2-Comprendere l’evoluzione del design del made in Italy nel mondo dell’illuminazione ed in particolare nelle lampade da quadro e da parete; collegamenti con le tendenze dell'arte e del design; in particolare creare un nuovo link con il mondo dell’arte relazionandosi con chi i quadri li dipinge, chi le cornici le crea, chi espone i quadri, e chi ne gode … assaporando il gusto di guardarli;
3-identificare una panoramica delle innovazioni attese nei sistemi di illuminazione in generale e nello specifico nell’illuminazione da quadro-parete (nelle diverse situazioni di uso/applicazione dei prodotti);
4-ricercare materiali alternativi all'ottone nella produzione di lampade da parete su piccola scala, a parità di "qualità- impatto- artigianalità" percepita dal consumatore (o eventuale valutazione di un transfer di tecnologie nella lavorazione di prodotti in ottone su piccola scala)
5- "modernizzazione" dello stile dell’architetto Carlo Scarpa alle esigenze del consumatore attuale-futuro, conservando il know-how artigianale OMA mantenendo l’arte del fare a mano, semplificando dal punto di vista tecnico-ingegneristico la costruzione delle lampade,
6-implementare l'aspetto Bio-tecnico (eco-sostenibile) nella costruzione della lampade considerando le diverse finiture decorative (bagni galvanici, cromature ect), materie prime, sorgenti luminose.
7-nuovi canali e modalità comunicative per trasferire e far percepire il valore di qualità del prodotto OMA (packaging, branding, communication, layout, Pay Off)

La creatività in un contesto molto ancorato alla storia, alle routine quotidiane consolidate nel tempo, diventa centrale per ripensare alle prassi operative interne, all’organizzazione, ad un nuovo design e a funzionalità di prodotto.
-Rivisitazione creativa del luogo di lavoro. Vorremo rivisitare il vecchio concetto di officina “grigia e fredda, prettamente meccanica”, rivalutando il paradigma a volte negativo della produzione industriale;
-Rivisitazione creativa di prodotti storici e classici dal punto di vista del design e della loro funzionalità, aprendosi potenzialmente anche ad altri mercati, diversi dal mondo dell’illuminazione.
-Lavorando in un piccola impresa gli studenti toccheranno con mano tutte le aree strutturali di una PMI (commerciale, economica, vendita diretta) saranno necessarie quindi competenze e conoscenze su più comparti disciplinari per poter costruire un progetto efficiente e integrato;

Scienze dell'Ingegneria, architettura, Scienze della comunicazione, letterarie, storiche, Scienze psicologiche, della formazione, dell'educazione, Scienze economiche e statistiche

Il progetto è innovativo perché :
-si vuole Intraprendere questo ambizioso progetto in una micro-impresa, una family business con grandi ambizioni di successo, durante la 3° fase di passaggio generazionale in un contesto di mercato di nicchia con ampia valenza strategica distintiva (poche aziende al mondo).
-Utilizziamo approccio e metodologia dell’Executive Coaching in una PMI (approccio SCOA), grazie all’affiancamento e supervisione di un Manager HR e un esperto Consulente strategico organizzativo con esperienza pluri-decennale. (sviluppo delle competenze trasversali e potenziamento del gruppo di lavoro)
-Si vuole “plasmare”, evolvere un’arte storica che si tramanda da secoli (l’artigianalità), coniugandolo alle esigenze odierne di funzionalità innovazione tecnologica ed efficienza produttiva, senza tuttavia privarlo dei suoi elementi peculiari e distintivi
-Ricerca di nuovi modelli di lavoro, nuove materie prime eco-stostenibili, tecnologicamente avanzate, più economiche, grazie ad una forte apertura al cambiamento da parte del gruppo direttivo
-una leva innovativa è sul Capitale Umano come “cuore di sviluppo di un progetto d’impresa”, mettendo in relazione mondi distanti tra loro nei contenuti e nel tempo, per un reciproco arricchimento umano e tecnico. Valorizzando quindi storia, uomini e lavoro
-Opportunità di contatto diretto e confronto, con la memoria storica di OMA. Artigiani della “vecchia generazione” attraverso gruppi di lavoro ad hoc (focus group)

Tipologia di presenza: Team meeting periodici

Minimo 2 - Massimo 6